младший Java-разработчик
Контакты
Мой прошлый опыт работы в продажах и на позиции управляющего в общепите дал отличный вектор развития для моих soft skills. Подтверждение тому моя увлеченность книгами по психологии. Поэтому я буду рад влиться в новый коллектив и начать работать!
Выделяю главные качества, которые помогут мне решить поставленные задачи:
1. Высокая работоспособность - опыт в общепите дал понимание того, что такое мультизадачность и интенсивная ежедневная работа.
2. Умение решать сложные задачи - как для начинающего программиста сложно все. При этом для решения поставленных задач я использую разделение проблемы на этапы + умение задавать правильные вопросы более опытным коллегам.
3. Внимательность к деталям - стараюсь писать понятный код.
4. Обладаю аналитическим мышлением - всегда ищу преимущества и недостатки в происходящих событиях, анализирую полученный опыт, чтобы дальше планировать и строить новые цели.
5. Любовь к своему делу - исходя из своего опыта, могу сказать точно, если я увлечен и мне нравится какая-либо деятельность, то я могу показывать отличный результат.
Как раз сейчас это программирование. Буду рад стать частью вашей команды!
В процессе обучения и реализации pet project усовершенствовал свои знания ООП. В свободное время ищу возможности реализовать свой теоретический опыт и практический опыт в настоящих проектах.
Владение инструментами: Intellij IDEA , Atlassian JIRA, Notion, Miro, Git, Docker.
В своих задачах работал с базами данных, реализовывал REST API с помощью Spring and Hibernate. Один из последних проектов - телеграмм бот для приюта домашних животных.
Опыт
Достижения:
1. Освоил Mockito, интеграционное тестирование.
2. Написал полный скрипт в формате yaml для liquibase
3. Создал телеграмм чат - бота (https://github.com/dmitriyspeliy/TelegramBot_Shelter)
4. Реализовывал REST API с помощью Spring Boot, PostgreSQL,MapStruct
5. Создал два проекта на основе командной разработки
Функции:
1. Работа с материалами лекций. Материалы были представлены в формате обучения онлайн
2. Выполнение заданий и отправка на проверку. Проверку осуществлял ментор курса
3. Разбор сложных и непонятных ситуаций в формате личной переписки
4. Подготовка к итоговому тестированию и прохождение интервью. Подготовка к техническому собеседованию и его прохождения. Прошел успешно.
Достижения:
1. Научился работать с такими инструментами для автоматизации тестирования:
- Selenium
github.com/dmitriyspeliy/SeleniumPractice.git
- Selenide
github.com/dmitriyspeliy/SelenidePractice.git
- Cucumber
github.com/dmitriyspeliy/CucumberPractice.git
2. Усвоил на практике паттерны проектирования, такие как:
- Page - Object
- Page Factory
3. Составил свой фреймворк для автоматизации тестирования UI, Rest API с помощью Maven
github.com/dmitriyspeliy/RestApiPractice.git
4. Изучил работу с Xpath и Git
Достижения:
1. Организовал поток клиентов, которые и по сей день ходят в кофейню на постоянной основе
2. Создал атмосферу уюта в кофейне, чтобы человек не просто взял конечный продукт, но и получил удовольствие от приятной музыки, комфортной мебели, расслабляющего дизайна
3. Нашел лучших поставщиков в своем деле, которые поставляли нам лучший кофе, круассаны, атрибутику для заваривания кофе
4. Читал лекции про кофе гостям каждую неделю
Функции:
1. Организация работы всей кофейни, то есть все, начиная от того, как будет идти гость в нашу кофейню, до формы и структура стаканчика, который он возьмёт в руку
2. Поиск и найм сотрудников, используя все возможные источники
3. Распределение обязанностей между сотрудниками, то, что делает, как общается с гостем
4. Обучение персонала, а именно, курс на одну неделю от начинающего до профи
5. Контроль выполнения функций персонала, трудовой дисциплины с помощью KPI
6. Урегулирование конфликтов между всеми в кофейне
7. Работа с поставщиками, прием заявок, составление закупок, поиск новых поставщиков
8. Контроль работы с социальными сетями, вопросами гостей, отзывами
9. Проведение и организация кофейных мероприятий
10. Расширение/сужение продаваемой продукции
Достижения:
1. Принес для компании несколько крупных клиентов (Lucky Group, Аленка и др.). Важно было составить пул постоянных клиентов, с этой задачей справился
2. Организовал учебный центр по обучению кофейным мастерством для домашних и коммерческих нужд
3. Обучил несколько менеджеров и передал им полномочия
Функции:
1. 30% это поиск новых клиентов, 70% взаимодействие с существующими клиентами
2. Активная работа с менеджерами и руководителями кофеен
3. Составление коммерческих предложений, ведение переговоров, проведение презентаций, участие в тендерах, заключение договоров
4. Контроль выполнения обязательств компании по текущим контрактам
5. Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами (задержки в поставках, дебиторская задолженность и мн. др.)
6. Разработка плана продаж и контроль над его выполнением
Образование
Читаю профессиональную литературу на английском языке
Проживаю в городе Томск