Junior Фронтенд-разработчик
Основное
Алматы
Готов только в рамках страны проживания
Обо мне:
Ищу работу на вакансию Junior Фронтенд-разработчика. Формат работы значения не имеет. Пока работал в техподдержке очень много контактировал с разработчиками и вдохновился желанием создавать что-то, печатая код и отлаживая его.
С направлением и языком помогли определиться знакомые разработчики. Выбор пал на фронт, так как всегда можно увидеть результат своей работы.
Программирование оказалось гораздо глубже и сложнее, чем я ожидал, но чем сложнее процесс - тем радостнее успех.
Мечтаю путешествовать по миру с ноутбуком и выполнять свою работу из любой точки земного шара.
Учебные проекты:
Brain-games - это проект, который включает в себя простые логические и арифметические игры
Полученные навыки:
- Настройка окружения;
- Организация архитектуры проекта;
- Работа с Git, GitHub;
- Работа с командной строкой;
- Настройка правил для линтера
Стек: JavaScript, CodeClimat, ESlint, Makefile, Git, GitHub
genDiff - Программа находит разницу между двумя файлами (поддерживаются расширения .json, .yaml и .yml) и показывает их в выбранном формате.
Полученные навыки:
- Работа с .json и .yaml файлами, изучение документации к парсерам;
- Настройка CI, GitHub Actions;
- Разработка через тестирование;
- Покрытие кода тестами с помощью Jest;
- Рекурсивный обход древовидных структур данных;
- Создание cli-приложения и оформление справочной информации;
Стек: JavaScript, CodeClimat, ESlint, Makefile, CLI, Git, GitHub Actions, CI, Jest
Уверенное владение:
- JavaScript;
- HTML;
- CSS;
- Разработка технического задания;
- Разработка технической документации к продукту;
- Управление проектами;
Базовое владение:
- Git;
- GitHub Actions;
- Командная строка;
- Настройка CI/CD;
- Atlassian JIRA;
В ближайшем будущем планирую изучать:
- DOM API;
- JS: React;
- JS: Redux;
- HTTP API
Работа
Обязанности:
- Поддержание уровня сервиса для клиентов;
- Общение с руководителями/первыми лицами АВ для поддержания сервиса;
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов в отделе и при взаимодействии с другими отделами;
- Контроль соблюдения внутренних процессов отдела;
- Написание должностных инструкций;
- Сбор аналитики по показателям работы отдела поддержки;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение показателей, повышение квалификации и снижение нагрузки на техническую поддержку;
- Мониторинг и распределение между сотрудниками отдела входящих задач. Контроль сроков и статусов;
- Контроль проектов внедрения на базе “1С:Предприятие 8.3” для автоматизации пассажирских автобусных перевозок;
- Тестирование новых кандидатов;
- Взаимодействие с менеджерами для выставления счетов клиентам за платные услуги;
- Контроль за трудозатратами отдела, проверка ворклогов;
- Планирование спринтов для отдела разработки;
Достижения:
- Разработка и внедрение SLA, OLA;
- Снижение объема входящих обращений в поддержку на 30% с помощью оптимизации процессов взаимодействия с субагентами (снижение кол-ва необходимых специалистов с 5 до 3 человек);
- Разработка и внедрение структуры отдела, разделение по направлениям и линиям поддержки.
Обязанности:
- Консультация клиентов компании, удалённое обучение и настройка программ;
- Ведение личных проектов внедрения на базе “1С:Предприятие 8.3” для автоматизации пассажирских автобусных перевозок;
- Курирование проектов внедрения отдела. Распределение нагрузки между коллегами. Консультации сотрудников отдела по их проектам, контроль сроков и выполненных задач;
- Ведение технической документации по продуктам;
- Анализ эффективности системы и разработка предложений для повышения производительности;
- Описание и моделирование бизнес/функциональных требований системы под требования заказчиков;
- Консультирование разработчиков, специалистов технической поддержки и менеджеров по продаже по функционалу ПО.
Достижения:
- Внедрение базы знаний с технической документацией для специалистов поддержки;
- Внедрение продукта компании в крупных регионах страны (Башкортостан, Ростовская область, Кемеровская область)
Образование
Рекомендации
В целом, резюме не соответствует позиции Junior Фронтенд-разработчика, так как не содержит достаточно информации о навыках и опыте в разработке веб-приложений. Также, опыт работы и образование не связаны с IT-сферой, что может быть минусом при конкуренции со специалистами, имеющими специализированное образование и опыт работы. Рекомендую уделить больше внимания разделу "Навыки", добавить портфолио с примерами работ и проектов, а также упомянуть об изучении фреймворков и библиотек, таких как React и Redux.
Сопроводительное письмо
Уважаемый работодатель,
Я хочу представить Вам свое резюме на должность Junior Фронтенд-разработчика. Я очень заинтересован в возможности присоединиться к Вашей команде и начать свою карьеру в IT сфере.
Я уже имею опыт работы в области IT, а также учусь на онлайн-курсах на платформе Хекслет. У меня есть базовые знания JavaScript, HTML, CSS и опыт работы с Git, GitHub Actions, командной строкой, настройкой CI/CD, JIRA и 1C 8.3. Я также занимался описанием бизнес и функциональных требований, разработкой технической документации к продукту, управлением проектами внедрения продуктов.
Я стремлюсь продолжать обучение и изучать новые технологии, такие как DOM API, JS: React, JS: Redux, HTTP API и многое другое.
Я уверен, что мой опыт работы, усидчивость и желание развиваться сделают меня ценным членом команды. Буду рад ответить на любые дополнительные вопросы и обсудить возможности сотрудничества.
С уважением,
[Ваше имя]
Улучшенное резюме
Junior Фронтенд-разработчик
Я стремлюсь войти в IT сферу. После знакомства с этой сферой через техподдержку, я не смог отказаться от идеи занять одну из ключевых для нее ролей. Программирование оказалось гораздо глубже и сложнее, чем я ожидал, но чем сложнее процесс - тем радостнее успех.
Обучаюсь на Хекслете и с нетерпением жду своего первого рабочего дня. Мои навыки включают знание JavaScript, HTML, CSS, базовое владение Git, GitHub Actions, командной строкой, настройкой CI/CD, работу с JIRA, 1C 8.3. Я занимался описанием бизнес и функциональных требований, разработкой технической документации к продукту, управлением проектами внедрения продуктов. В ближайшем будущем планирую изучать DOM API, JS: React, JS: Redux, HTTP API.
+7 747 606 39 78
dregmar@bk.ru
Опыт работы:
Компания: ООО "ИТТ", ГК BlaBlaCar
Позиция: Руководитель отдела внедрения и сопровождения
Начало работы: 2022-01-01
Описание: https://new.avibus.pro/
Обязанности:
- Поддержание уровня сервиса для клиентов;
- Общение с руководителями/первыми лицами АВ для поддержания сервиса;
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов в отделе и при взаимодействии с другими отделами;
- Контроль соблюдения внутренних процессов отдела;
- Написание должностных инструкций;
- Сбор аналитики по показателям работы отдела поддержки;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение показателей, повышение квалификации и снижение нагрузки на техническую поддержку;
- Мониторинг и распределение между сотрудниками отдела входящих задач. Контроль сроков и статусов;
- Контроль проектов внедрения на базе “1С:Предприятие 8.3” для автоматизации пассажирских автобусных перевозок;
- Тестирование новых кандидатов;
- Взаимодействие с менеджерами для выставления счетов клиентам за платные услуги;
- Контроль за трудозатратами отдела, проверка ворклогов;
- Планирование спринтов для отдела разработки.
Достижения:
- Разработка и внедрение SLA, OLA;
- Снижение объема входящих обращений в поддержку на 30% с помощью оптимизации процессов взаимодействия с субагентами;
- Разработка и внедрение структуры отдела, разделение по направлениям и линиям поддержки.
Компания: ООО "ИТТ", ГК BlaBlaCar
Позиция: Консультант по внедрению и сопровождению информационных систем
Начало работы: 2018-11-01
Конец работы: 2022-01-01
Описание: https://new.avibus.pro/
Обязанности:
- Консультация клиентов компании, удалённое обучение и настройка программ;
- Ведение личных проектов внедрения на базе “1С:Предприятие 8.3” для автоматизации пассажирских автобусных перевозок;
- Курирование проектов внедрения отдела. Распределение нагрузки между коллегами. Консультации сотрудников отдела по их проектам, контроль сроков и выполненных задач;
- Ведение технической документации по продуктам;
- Анализ эффективности системы и разработка предложений для повышения производительности;
- Описание и моделирование бизнес/функциональных требований системы под требования заказчиков;
- Консультирование разработчиков, специалистов технической поддержки и менеджеров по продаже по функционалу ПО.
Достижения:
- Внедрение базы знаний с технической документацией для специалистов поддержки;
- Внедрение продукта компании в крупных регионах страны (Башкортостан, Ростовская область, Кемеровская область).
Образование:
Институт: Мурманский индустриальный колледж
Факультет: Слесарь по ремонту автомобилей и топливного оборудования 4 разряда
Начало обучения: 2009-09-01
Конец обучения: 2012-05-01
Добавить комментарий