Мидл Middle Developer Ruby on Rails (Полный день) – Edstein
3–6 лет
Edstein - креативная IT компания, начавшая деятельность, как start-up в 2017 году. Сфера деятельности - онлайн-обучение крупных компаний и корпораций в России и СНГ, возможны планы по выходу на другие международные рынки.
В настоящий момент компания доказала свое полное право на место под солнцем за счет инновационной технологии и активной политики привлечения крупных игроков рынка - клиентов. В 2019 г. получила инвестиции со стороны крупного фонда. Среди текущих клиентов Edstein такие компании, как Mail.ru Group, BASF, Правительство Москвы, Татнефть, 5 Карманов и др.
Внутри команды, несмотря на уникальные проекты и профессиональные вызовы, тебя всегда будет окружать атмосфера спокойствия и взаимопомощи.
- Написание REST API (на фронте React);
- Покрытие тестами (RSpec);
- Участие в код ревью, техническом планировании задач;
- Иногда помогать джунам и QA.
- Знание Ruby on Rails 5.x - 6.x (без рельсов никуда - это главный пункт);
- ООП и паттерны проектирование - must have;
- Знание RSpec и умение покрывать свой код тестами (хорошие тесты - залог крепкого сна) - must have;
- Опыт работы с Sidekiq и Redis;
- Знакомство с ActiveAdmin;
- Уверенная работа с Git;
- Soft skills - без общения никуда.
- Написание REST API на Grape (будет плюсом);
- Знакомство с Dry-rb/Trailblazer (будет плюсом).
- Отличная команда и практически семейные отношения: нас мало и мы крепко держимся друг за друга;
- Проекты с серьезными клиентами и задачами: без бюрократии и нереальных дедлайнов;
- Возможность реализовать свой потенциал в создании новых, интересных проектов, повышая скиллы и обмениваясь знаниями с коллегами;
- Мастер-классы от опытных сотрудников;
- Работа в офисе в Москве или удаленно в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6;
- Возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
- Возможность роста до руководителя группы разработки;
- ДМС (после испытательного срока для резидентов РФ);
- Оформление в штат или самозанятым;
- Принимаем и нерезидентов РФ.
Что дальше?
1. Откликнуться на вакансию.
2. Решить оплачиваемое тестовое задания.
3. Техническое интервью (около 1 часа).
4. Если всё хорошо, то оффер в компанию и добро пожаловать к нам!