Иван Марков

C июня 2021 года обучаюсь на Hexlet по программе Java-разработчик.

Ищу работу на должность: Junior Java developer
Занятость: стажировка, полная занятость
График работы: гибкий график, полный день, сменный график

В процессе обучения на платформе, выполнил следующие проекты:

Brain Games
программа предлагает пользователю командной строки одну из пяти математических консольных игр и обрабатывает его ответы. Основная задача состояла в настройке окружения, установке приложений через пакетный менеджер, подключении дополнительных библиотек, создании git-репозитория, работы с терминалом и настройке линтера.

Используемый стек: Gradle, Git, Github Actions, Codeclimate.

2) Differ (Вычислитель отличий )
https://github.com/meco-coder/java-project-lvl2
Вычислитель отличий – программа, определяющая разницу между двумя структурами данных. Подобный механизм используется при выводе тестов или при автоматическом отслеживании изменении в конфигурационных файлах.
Возможности утилиты:
- Поддержка разных входных форматов: yaml и json;
- Генерация отчета в виде plain text, stylish и json;

Главная цель была научиться работать с древовидными структурами данных и рекурсивными алгоритмами. В ходе разработки было реализовано чтение файлов, парсинг входящих данных, построение дерева различий, формирование необходимого вывода и написание автоматизированных тестов.

Используемый стек: Gradle, Jacoco, Codeclimate, JUnit, Git, Github Actions, Jackson, Picocli.

3) Data Validator (Валидатор данных)
https://github.com/meco-coder/java-project-lvl3

Описание: Валидатор данных – библиотека, с помощью которой можно проверять корректность любых данных. Подобных библиотек множество в каждом языке, так как практически все программы работают с внешними данными, которые нужно проверять на корректность. В первую очередь речь идет про данные форм заполняемых пользователями. За основу для проекта взята библиотека yup.

Цель: Прокачка проектирования архитектуры в объектно-ориентированном стиле.
Проектирование структуры классов, композиция объектов, использование наследования и обязательно fluent-интерфейса. Соблюдение SOLID принципы.

Используемый стек: Gradle, Jacoco, Codeclimate, JUnit, Git, Github Actions, SOLID,Fluent interface pattern.

4) Page Analyzer (Анализатор страниц)
https://github.com/meco-coder/java-project-lvl4

Описание: Анализатор страниц – сайт, который анализирует указанные страницы на SEO пригодность.

Цель: Создать полноценный веб-сайт на базе фреймворка Javalin. Отработать базовые принципы построения современных сайтов на MVC-архитектуре: работа с роутингом, обработчиками запросов и шаблонизатором, взаимодействие с базой данных через ORM. Использование Bootstrap и его компонентов для визуального оформления.
Деплой приложения на Heroku.

Используемый стек: Gradle, Jacoco, Codeclimate, JUnit, Git, Github Actions, Javalin, Bootstrap, ORM Ebean, Heroku, HTTP, HTML, Интеграционное тестирование, Thymeleaf, Unirest, jsoup.

5) Task manager (Менеджер задач)
https://github.com/meco-coder/java-project-lvl5

Описание: Task Manager – система управления задачами, подобная http://www.redmine.org/. Она позволяет ставить задачи, назначать исполнителей и менять их статусы. Для работы с системой требуется регистрация и аутентификация.

Цель: Большое внимание в этом проекте уделяется созданию сущностей с помощью ORM и описанию связей между ними (o2m, m2m). Повысить уровень абстракции и оперировать не сырыми данными, а связанными наборами объектов с удобным (семантическим) доступом к зависимым сущностям. Использовать в проекте ресурсный роутинг, который позволяет унифицировать и упростить работу с типичными CRUD–операциями. Понять как работает аутентификация,авторизация и использовать их в проекте. Применение фильтрации данных. Изучить применение коллектора ошибок Rollbar.

Используемый стек: Gradle, Jacoco, Codeclimate, JUnit, Git, Github Actions, фреймворк Spring, Heroku (PaaS), ORM, Rollbar, Swagger, Интеграционное тестирование.

Проекты будут пополняться со временем.

Для меня наиболее важным при выборе места работы является:
1. Профессиональный рост для приобретения необходимых знаний и опыта, развития соответствующих практических навыков которые в последующем послужат карьерному росту.
2. Коллектив, потому что если люди в рабочем коллективе уважительно относятся друг друг, уважают труд друг друга, то и совместная работа будет выполнена более качественно.